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Lingua Insegnamento:
Le lezioni sono svolte prevalentemente in lingua italiana. Alcuni materiali didattici, casi studio, articoli scientifici e seminari con esperti internazionali potranno essere proposti in lingua inglese. -
Testi di riferimento:
Dubini P., Montanari F., Cirrincione A. (2017), Management delle aziende culturali, EGEA.
Solima L. (2018), Management per l'impresa culturale, Carocci.
Ulteriori articoli scientifici, casi aziendali e materiali didattici saranno resi disponibili sulla piattaforma FAD. -
Obiettivi formativi:
L'insegnamento intende fornire conoscenze teoriche e strumenti operativi per la gestione delle organizzazioni culturali e dei processi di valorizzazione del patrimonio artistico e culturale.
Al termine del corso lo studente sarà in grado di:
Conoscenza e comprensione
comprendere le caratteristiche delle organizzazioni culturali;
conoscere i principali modelli di governance e di gestione;
comprendere le dinamiche economiche, competitive e istituzionali del settore.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione
analizzare casi reali di organizzazioni culturali;
progettare strategie di valorizzazione del patrimonio;
applicare strumenti di management, marketing e fundraising.
Autonomia di giudizio
valutare criticamente la sostenibilità economica e sociale delle organizzazioni culturali;
interpretare indicatori di performance e strumenti di accountability.
Abilità comunicative
presentare e discutere casi di studio;
utilizzare un linguaggio tecnico appropriato.
Capacità di apprendimento
approfondire autonomamente temi emergenti relativi al management culturale.
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Prerequisiti:
È richiesta una conoscenza di base dell'economia aziendale e del management. -
Metodi didattici:
Lezioni online partecipate, analisi di casi studio, esercitazioni, lavori di gruppo, discussione di articoli scientifici, seminari con professionisti ed esperti del settore culturale. -
Modalità di verifica dell'apprendimento:
L'apprendimento sarà verificato mediante una prova orale finalizzata ad accertare la conoscenza degli argomenti trattati, la capacità di applicare gli strumenti manageriali e la capacità di discutere criticamente casi di studio. Eventuali lavori individuali o di gruppo potranno concorrere alla valutazione finale. -
Sostenibilità:
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Altre Informazioni:
Le slide, gli articoli scientifici e gli altri materiali didattici saranno resi disponibili sulla piattaforma FAD. Durante il corso potranno essere organizzati seminari con operatori culturali, visite di studio e testimonianze aziendali.
Il modulo approfondisce i principi, gli strumenti e le pratiche dell'Art and Heritage Management, con particolare attenzione alla gestione strategica delle organizzazioni culturali e alla valorizzazione sostenibile del patrimonio culturale.
Saranno affrontati i seguenti temi:
caratteristiche economico-aziendali delle organizzazioni culturali;
governance e modelli organizzativi delle istituzioni culturali pubbliche, private e del Terzo Settore;
pianificazione strategica e modelli di business;
sostenibilità economica e finanziaria;
fundraising, Art Bonus, sponsorizzazioni, partenariati e crowdfunding;
marketing culturale e audience development;
stakeholder engagement e creazione di valore pubblico;
trasformazione digitale e innovazione nei servizi culturali;
accountability, social reporting e misurazione dell'impatto;
valorizzazione del patrimonio culturale attraverso casi studio nazionali e internazionali.
Economia e management della cultura.
Le organizzazioni culturali e creative.
Governance e assetti istituzionali.
Pianificazione strategica e business model.
Sostenibilità economico-finanziaria.
Fundraising, Art Bonus, sponsorizzazioni e crowdfunding.
Marketing culturale e audience development.
Stakeholder engagement e creazione di valore pubblico.
Innovazione digitale e intelligenza artificiale nei servizi culturali.
Accountability, social reporting e valutazione dell'impatto.
Strategie di valorizzazione del patrimonio culturale.
Analisi e discussione di casi italiani e internazionali.
Scopri cosa vuol dire essere dell'Ud'A
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